3.「産業と労働」の「改革」

(1) 伝統・先端の技術を活用した京都力で、「ものづくり・京都」を創造します。【共通】
�@ 京都国際ブランドとして環境ベンチャー企業を育成します。【共通】
イ. 環境実験を誘致します。
ロ. 環境関連企業を誘致します。
�A 伝統産業ベンチャーを育成します。【共通】
イ. 伝統産業資源である技術や材料などをデータベース化し、新産業創出の礎とします。
ロ. 伝統産業ベンチャー情報センターを設置します。
�B スーパーテクノシティ構想やバイオシティ構想のもとに策定された産業科学技術振興計画や、伝統産 業活性化推進計画　などをより総合的かつ戦略的に推進するため、「(仮称)ものづくり創発条例」を創ります。【京都市会】
�C 京都の持つものづくり創発力をネットワーク化するため「(仮称)京都ものづくり大学」を創ります。【京都市会】
�D (財)京都高度技術研究所と中小企業センターを統合し、「(仮称)京都ものづくり産業支援センター」を創ります。【京都市会】
�E 京都企業の活性化のために、窓口の一本化や支援組織の統合を進めます。【府会】

(2) 「生活支援ビジネス」を育成します。【共通】
�@ 女性や定年退職者などを対象としたコミュニティ・ベンチャー育成制度を整備します。【共通】
�A 子育てや地域交通などサービスが行政の施策と一致する特定コミュニティ・ビジネスを支援します。【共通】

(3) 元気に活躍する団塊の世代を応援します。【共通】
�@ 高い能力と経験豊富な人材が活躍できる「シニアベンチャークラブ」を設置し、起業を応援します。【府会・京都市会】
�A 国際貢献を希望する市民に必要な情報・知識を学ぶ機会を提供するなど、「国際シニアボランティア」に派遣できる体制づくりを進めます。【府会・京都市会】
�B 地域社会の再生をめざしたヒューマンネットワークの構築を図るため、住民に対して的確なアドバイスと意見調整ので　きるコーディネータを育成します。【共通】

(4) フリーター・ニート対策を強化します。【共通】
�@ 若年失業対策を強化するため、「京都版ニューディール政策(仮称)」を策定。フリーター・ニートに対してアドバイザーによる面 談・助言・職業能力評価を行うとともに、職業訓練や職業紹介を施し、就職を実現します。【府会・京都市会】

(5) 農林水産業支援として「新たな担い手確保と人材の育成」を図ります。【共通】
�@ 支援センターの設置により参入希望者に対する就業相談や研修支援を行い、新規就業者を確保します。【府会】

(6) 「子育て・介護・障害者を支援する企業(CSR)」を表彰・認定・優遇します。【共通】
�@ 育児・介護休暇や障害者雇用について、法令を上回る内容の行動計画や就業規則を策定し、実施した場合には、表彰・認定を行い、融資や税制、入札・調達参加資格などで優遇します。【共通】


1.「議会」の「改革」
2.「行政と財政」の「改革」
3.「産業と労働」の「改革」
4.「社会保障」の「改革」
5.「教育」の「改革」
6.「まちづくりと交通」の「改革」
7.「環境」の「改革」
8.「安全と危機管理」の「改革」
9.「人権」の「改革」